Werving & Selectie traject

Werven en selecteren kost tijd. Tijd die je vaak niet hebt omdat je genoeg andere dingen te doen hebt als ondernemer. Het opstellen van een vacature tekst kost tijd, net als het verspreiden van de vacature, het wachten op en het doornemen van sollicitaties, het maken van een schifting en het voeren van sollicitatiegesprekken.

En dan hebben we het nog niet gehad over het eventuele obstakel als de zichtbaarheid van je vacature of over het obstakel dat je alleen maar reacties krijgt die niet matchen bij jouw vacature.

Van Veldhuijsen HR Advies kan je deze tijd en obstakels besparen door het Werving & Selectie traject van jouw vacature(s) volledig uit handen te nemen of alleen de onderdelen die voor jou als ondernemer wenselijk zijn. Alles is mogelijk!

Denk hierbij aan onderdelen als:

  • Ontwikkelen van functiebeschrijving
  • Ontwikkelen vacature tekst
  • Plaatsen van vacature op diverse mediakanalen
  • Behandelen inkomende sollicitaties, 1e schifting maken
  • Afwijzen en uitnodigen sollicitanten
  • Inzet selectie- en/of ontwikkelassessments
  • Voeren van wervings- sollicitatiegesprekken
  • Aanbod maken geschikte kandidaat
  • Indiensttreding
  • Onboarding

 

                                     

    Tarief

    Voor een Werving & Selectie traject maakt Van Veldhuijsen HR Advies een offerte op maat.

    Meer weten over de mogelijkheden rondom Werving & Selectie en/of de offerte, neem dan contact op via één van onderstaande contactgegevens.

    Neem contact op

      suzanne@vanveldhuijsenhradvies.nl

     06 39772139